Présentation
Les Cahiers de l’Urmis sont publiés par l’unité mixte de recherche « Migrations et société » (URMIS) spécialisée dans l’étude des migrations et des relations interethniques, associant le CNRS et les Universités de Paris 7 Denis Diderot, de Paris 8 Vincennes Saint-Denis, et de Nice Sophia-Antipolis. Elle regroupe des chercheurs relevant de plusieurs disciplines (sociologie, anthropologie, science politique, histoire) et est implantée à Paris et à Nice. L’équipe de Nice fait partie de la Maison des sciences de l’homme (MSH) de Nice. Les Cahiers de l’Urmis ont l’ambition de fournir un espace de publication, d’échange et de confrontation pour les recherches menées dans le champ des migrations et des relations interethniques. Ils présentent les travaux empiriques et théoriques de jeunes chercheurs et de chercheurs expérimentés, français et étrangers. L’orientation scientifique des Cahiers de l’Urmis récuse toute approche essentialiste des groupes nationaux, ethniques ou culturels, clairement situés comme des constructions historiques et sociales. Elle met l’accent sur les processus institutionnels et interactionnels par lesquels les appartenances collectives sont produites, maintenues ou transformées. Le domaine de ces recherches recoupe des questions théoriques fondamentales dans le champ des sciences sociales : la construction symbolique des identités collectives, l’analyse des processus sociaux de discrimination, les mécanismes de la catégorisation sociale, la production et les usages des catégories de l’altérité.
Dernier numéro en ligne
N°10-11–2006, Discrimination : perspectives de la psychologie sociale et de la sociologie
- Jocelyne Streiff-Fénart et Dirk D. Steiner
- Éditorial [Texte intégral]
- Michel Oriol
- Présentation [Texte intégral]
Préjugés et stéréotypes
- Jeroen Vaes
- “They” are Less Human than “We” are: Modern Prejudice in Human Terms [Texte intégral]
- Serge Guimond
- La fonction sociale des préjugés ethniques [Texte intégral]
- Pascal Morchain
- Valeurs et perception stéréotypée des groupes [Texte intégral]
- Georges Schadron
- De la naissance d'un stéréotype à son internalisation [Texte intégral]
Lutte contre les discriminations : politiques et pratiques
- Dirk D. Steiner et Marilena Bertolino
- The Contributions of Organizational Justice Theory to Combating Discrimination [Texte intégral]
- Vaunne Ma Weathers et Donald M. Truxillo
- Perceptions of Discrimination and Need for Affirmative Action Among Asian Americans: Is It Need or Self-Interest? [Texte intégral]
- François Vourc’h et Véronique De Rudder
- Positions libérales, positions radicales dans la lutte contre les inégalités racistes [Texte intégral]
- Philippe Poutignat
- Pratiques syndicales de lutte contre les discriminations : une étude de cas. [Texte intégral]
La discrimination, de l'école au lieu de travail
- Jean-Pierre Zirotti
- Les jugements des élèves issus de l’immigration sur les décisions d’orientation scolaire et les conditions de leur scolarisation [Texte intégral]
- Alain Frickey et Jean-Luc Primon
- Insertion professionnelle et discriminations : l’accès à l’emploi des étudiants issus de l’immigration en région Provence - Alpes - Côte d’Azur [Texte intégral]
- Victor Borgogno et Lise Vollenweider-Andresen
- Modéliser la discrimination à l’embauche [Texte intégral]
- Jocelyne Streiff-Fénart
- L’attribution de paranoïa comme délégitimation de la parole des minoritaires : l’exemple d’une entreprise de transports publics [Texte intégral]
- Philippe Perrot
- La discrimination systémique dans le système éducatif français [Texte intégral]
- Une étude de cas sur l’impact des conditions sociales de certification dans l’orientation des enfants des minorités ethniques d’un « collège de banlieue »
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- Hommage à Isabel Taboada-Leonetti [Texte intégral]